2月4日，康澤公司召開干部考核會，對公司中層和一般管理人員進(jìn)行考核，全體職工參加。
考核根據(jù)《云南康澤置業(yè)有限公司干部考核管理辦法》實施，按照個人述職、民主測評的程序進(jìn)行。其中，七名中層干部現(xiàn)場述職，就2020年度履行職責(zé)、思想狀況、作風(fēng)建設(shè)等情況向全體職工作匯報，分析存在問題和不足，提出改進(jìn)措施和工作思路，接受群眾評議。全體職工以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分行使手中的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，實事求是、客觀公正地對考核對象作出了評價。整個考核會組織嚴(yán)肅，程序嚴(yán)密，民主氛圍深厚，考出了真實情況，也考出了優(yōu)良作風(fēng)。
（記者：李瑞凌 編輯：楊旸）
