9月23日，個舊和順源公司崗位競聘工作圓滿完成。
根據(jù)省房公司開展全員競聘的工作部署及安排，個舊和順源公司前期對各部門崗位進行了全面梳理，形成了“職責更加全面、工作標準更加明確、任職資格更加完善”的競聘方案，方案中明確了基本原則、競聘工作領導小組、崗位設置、競聘條件、競聘流程、及未聘用人員調配等細則。
此次競聘由省房公司相關職能部門人員及公司領導班子擔任評委，按照公開、公平、精簡高效、擇優(yōu)上崗的原則，將真正想干事、能干事、干成事的人選拔到了合適的崗位上來，極大激發(fā)了員工的創(chuàng)造性和工作熱情，為公司高質量、可持續(xù)發(fā)展奠定了人才基石。
（記者：丁怡帆）
