3月24日下午，大理片區(qū)舉行“師帶徒”協(xié)議簽訂儀式。會議由總經(jīng)理劉錦主持，片區(qū)班子成員、業(yè)務(wù)骨干及青年員工參加。
劉錦對“師帶徒”的意義及青年員工學(xué)習(xí)作了強調(diào)，并提出要求：一是師傅要傳授專業(yè)技能和知識，按照“缺什么、補什么”的原則，對徒弟開展傳“經(jīng)驗”、幫“業(yè)務(wù)”、帶“作風(fēng)”的培訓(xùn)，全面提升徒弟的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；二是徒弟要尊重師傅，虛心請教，勤問、勤記、勤練，學(xué)經(jīng)驗的同時學(xué)習(xí)優(yōu)良作風(fēng)；三是協(xié)議簽訂期滿將開展結(jié)業(yè)考試，青年員工要學(xué)有所獲，學(xué)有所得。
執(zhí)行董事徐浩指出，企業(yè)的發(fā)展與青年員工的成長成才息息相關(guān)，青年員工要把握學(xué)習(xí)機會，用心學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)過程中，要堅持做到學(xué)懂、弄通、悟透，提升改進工作的方法和解決問題的能力；師徒雙方在協(xié)議履行期間，要相互督促、相互促進；片區(qū)將強化師徒的日常監(jiān)督和考核，著力打造一支思想解放、充滿活力、素質(zhì)優(yōu)良的青年技能型和管理型人才隊伍。
會上，新結(jié)對的12對師徒分別簽訂了《大理片區(qū)師帶徒協(xié)議書》，正式確定師徒關(guān)系，明確了雙方各自的職責(zé)，有效推動“師帶徒”活動的規(guī)范化、制度化。各青年員工意向?qū)W習(xí)板塊涵蓋了市場前期、營銷、財務(wù)管理、綜合行政、人力資源管理等板塊業(yè)務(wù)知識。
（沈江帆、楊萌/報道）
