今天，公司2019年度本部中層干部民主評議大會在1467會議室召開。公司黨委書記、董事長劉國君及在家班子成員，本部中層副職以上干部及職工代表共計62人參加會議。會議由公司黨委副書記、工會主席楊曉波主持。
劉國君對本次中層干部的現(xiàn)場述職述廉給與肯定，并對做好明年的述職述廉工作提出四點要求：一是認真準備；二是必須脫稿；三是做細工作；四是理清下一年度工作思路。
對公司中層干部2020年的工作，劉國君提出四個要求：一是中層干部要按照公司的中心任務、職代會要求抓好各項工作的落實，結合自身崗位認真思考公司的發(fā)展，在工作中要有“一家人”情懷，遇事不推諉，相互配合，相互補臺，真正弘揚狼性精神，切實增強擔當精神。二是領導班子要仔細研究各自分管版塊工作，看到自身差距，立足困難，提出切實可行解決問題的思路和辦法。三是加強溝通交流，對內(nèi)要與集團各對口部門加強聯(lián)系，及時了解集團的動向，對外要做好與政府相關部門的溝通交流，確保工作的順利推進。四是強化學習，認真學習省房公司各項制度，熟悉掌握各個重點、要點，切實提升思想認識和業(yè)務能力。
最后，劉國君強調(diào)，雖然2019年我們?nèi)嫱瓿闪烁黜椫笜巳蝿?，但是離集團的要求還有很大的差距，2020年，我們要增強信心，把各項工作做好，將省房公司快速的推向健康發(fā)展的軌道上。
會上，楊曉波就本次考核的目的、意義、程序以及考核對象的情況進行了說明。本次考核對象共計35名，除試用期4名干部及1名退休干部以外，其余30名中層副職以上干部均進行現(xiàn)場述職述廉，并增設了領導班子現(xiàn)場點評環(huán)節(jié)。
（記者、編輯：楊旸）
