9月18日，省房公司開展2021年度勞務(wù)派遣人員考核。本次考核按照崗位板塊，分別對綜合管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、營銷資運(yùn)及工程管理等50余名勞務(wù)派遣人員進(jìn)行現(xiàn)場述職考核。
參加考核勞務(wù)派遣人員結(jié)合自身工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞本人思想認(rèn)識、崗位履職情況、自身存在的不足以及今后的努力方向進(jìn)行了匯報(bào)。考核組按照公平、公正、公開的原則，對勞務(wù)派遣人員的崗位勝任能力、專業(yè)知識、團(tuán)結(jié)協(xié)作性等方面進(jìn)行綜合考評。
通過考核，深入了解了公司勞務(wù)派遣人員年度工作表現(xiàn)，進(jìn)一步完善了公司的激勵(lì)約束機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)了派遣人員的工作主動(dòng)性、積極性，為公司后備人才培養(yǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
（記者：楊蕾）
