5月20日，公司舉辦“喜迎二十大 建功新時代”推動集團內涵式高質量發(fā)展主題演講比賽。來自各基層單位的14名選手同臺競技，由公司黨委書記、副董事長孟春柳、紀委書記晏小標、副總經(jīng)理楊劍波以及黨政部門負責人、支部書記等7人擔任比賽評委，公司本部各部門、各基層單位代表現(xiàn)場觀看了比賽。
比賽中，選手們以自己或身邊發(fā)生的故事為背景，用鮮活的事例、真誠的語言、獨到的見解，聲情并茂地闡釋了公司干部職工在貫徹落實集團、公司發(fā)展戰(zhàn)略過程中的責任擔當、感人事跡，分享了項目一線職工在成長道路上的真切感悟，表達了項目團隊立足本職、向上向善、爭先創(chuàng)優(yōu)的決心，展示了忠誠、擔當、奉獻的精神風貌，傳遞了愛黨、愛國、愛崗的正能量。來自本部黃蕾演講的《幸福的味道》中突顯出了幸福建投的美好畫卷，邦元公司邵明雯演講的《小目標》中“不會、學嘛，不懂，問嘛”“苦了、扛著；累了，挺著；疼了，咬著”充分展示了個人通過努力在工作中的不斷成長和進步，云航公司演講者楊蕊竹的《兩個電話送驚喜》中講述了王榮蛟和女朋友的感人結婚故事，通泰公司演講者楊凡描述的《項目上的“星星”》展示了項目經(jīng)理劉星帶領大家認真工作的深刻畫面，曲靖片區(qū)選手李紅燕演講的《畫面》、和順公司選手蘇曉羅演講的《成長二三事》等均給大家留下深刻印象。參賽選手們的精彩表現(xiàn)贏得了評委和在場觀眾的高度認可和強烈共鳴。
公司年輕副總經(jīng)理、綜合辦公室主任戴金雯圍繞演講內容和演講技巧為本場比賽作了點評。她指出：演講是修于內而形于外、神形兼?zhèn)涞囊环N表達方式。首先演講稿非常重要，要以小見大，充分挖掘打動人心的身邊人和事，可以寫自己，也可以寫身邊人，故事要有邏輯，表達要深入人心，內容要實事求是，結尾要有升華。其次是講究演講技巧，賽前要充分準備，現(xiàn)場要注意表情、眼神和態(tài)勢語言等細節(jié)的把握。隨后她對參賽的14名選手依次作了點評，給選手們上了一堂干貨滿滿的演講指導課。
公司黨委書記、副董事長孟春柳對本次演講比賽活動成效表示肯定，他指出：本次主題演講比賽深入挖掘身邊的感人故事并一幕幕呈現(xiàn)在大家眼前，正是有了這些典型人物的努力才有了公司一個個的成績。孟春柳對全體干部職工提出要求：一是要做好“傳幫帶”，加強對演講比賽的培訓，為公司培養(yǎng)演講的后備人才。二是要堅定信心，面對復雜、困難的市場環(huán)境，全體職工要堅定發(fā)展信心、努力奮進。三是轉作風，提效能，全體干部職工要立足崗位，加強自身能力提升，切實樹立擔當實干的工作作風。
（記者：畢艷鳳 韓宇博 編輯：楊旸）
