3月16日下午，公司工會召開二屆三次全委（擴大）會議，工會主席、副總經(jīng)理胡亞東主持會議并作重要講話，工會委員會、經(jīng)費審查委員會及女職工委員會委員、相關(guān)部門負責(zé)人、各基層單位工會主席、工會干事、經(jīng)審和女工工作負責(zé)人參加會議。
會上，對全國總工會十七屆七次執(zhí)委會、省總工會第十二屆十二次全會、集團2023年度工會工作會等會議精神進行了傳達，并對勞動領(lǐng)域政治安全、經(jīng)審、女職工等工作進行了安排。胡亞東代表公司工會對各基層工會2022年度重點工作開展情況進行逐一點評，14家基層工會主席作了表態(tài)發(fā)言。
胡亞東對2022年工會工作進行回顧并給予了充分肯定。他指出，上年度公司工會工作平穩(wěn)推進，職工群眾思想政治引領(lǐng)，文體活動開展、維權(quán)維穩(wěn)和幫扶服務(wù)等多項工會工作得到集團工會認可，廣大職工在展示風(fēng)采、建功立業(yè)上有了更多和更大的舞臺，竭誠服務(wù)職工群眾工作逐步推進，各項工作不斷取得新的進步。
胡亞東按照集團2023年工會重點工作安排，結(jié)合公司兩級工會工作開展實際，從思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、職工隊伍素質(zhì)提升、維權(quán)維穩(wěn)、構(gòu)建“幸福建投”、黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織建設(shè)、財務(wù)經(jīng)審及女職工工作8個方面細化分解新一年的工作。他強調(diào)，各基層工會要扎實做好2023年各項工作：
一是按照集團2023年度工會工作會議精神，積極發(fā)揮工會職能作用，把思想認識統(tǒng)一到集團和公司工作總體思路上來，把智慧力量凝聚到落實集團和公司的各項決策部署上來，體現(xiàn)工會的政治擔(dān)當(dāng)。
二是圍繞各公司2023年度生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任指標，認真思考謀劃，黨建帶工建，工建促黨建，謀化開展具有特色亮點的勞動、技能競賽、強化競賽結(jié)果評估和運用，深化“工”字系列特色品牌培育，全方位激發(fā)職工主人翁意識，提升精神風(fēng)貌。
三是結(jié)合各項目和職工情況，努力為職工群眾辦實事、做好事、解難事，豐富職工精神文化活動形式，創(chuàng)新開展好普惠服務(wù)活動，讓工會工作更有溫度，讓職工更愉悅的工作，更幸福的生活，持續(xù)增加員工的獲得感、幸福感、安全感。
四是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，用實干踐行使命。持續(xù)深化細化工作制度體系和工會工作規(guī)范化建設(shè)，加大工會宣傳工作力度，積極踐行“三個工作法”，多到基層一線去推動工作，打造一支真正能做好群眾工作的工會干部職工隊伍，以良好的工作作風(fēng)助推工會工作取得新的更好成績。
會議要求：各單位工會主席應(yīng)進一步履職擔(dān)當(dāng)，認真思考和抓好工會本職，對照存在的差距，結(jié)合2023年度工會重點工作，找到工作方向，找準切入點、發(fā)力點強抓落實，確保年度各項目標任務(wù)圓滿完成。公司工會將進一步建立建全考核機制，充分激發(fā)工會組織在推進集團和公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展的的實踐進程中的積極作用。
（畢艷鳳/報道）
