12月22日，公司黨委書記、副董事長(zhǎng)羅開明以“弘揚(yáng)自我革命精神 推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主題，為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人講授廉政黨課并開展集體廉政提醒談話。
羅開明帶領(lǐng)大家回顧了延安時(shí)期、新中國(guó)成立后、十八大以來(lái)我們黨依靠自我革命跳出歷史周期率的成功路徑，堅(jiān)持不懈把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。他強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，對(duì)于貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，筑牢國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”具有重大意義、作為國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要在思想上、行動(dòng)上充分認(rèn)識(shí)黨的作風(fēng)和廉政建設(shè)的重要性，才能不斷推動(dòng)黨的事業(yè)往深里走往實(shí)里走。
羅開明對(duì)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出四點(diǎn)要求，
一是守初心、講政治，做對(duì)黨忠誠(chéng)的擁護(hù)者。要牢記初心使命，作為國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)干部，在任何時(shí)候、任何情況下，也都要堅(jiān)持“國(guó)企姓黨”的歷史定位，以實(shí)實(shí)在在的言行體現(xiàn)對(duì)黨的忠誠(chéng)，不折不扣把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處；要增強(qiáng)政治意識(shí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，把牢政治方向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把“提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，著力打造房地產(chǎn)板塊特色黨建品牌。
二是守紀(jì)律、受監(jiān)督，做信念堅(jiān)定的示范者。要正確看待監(jiān)督，從思想上自覺接受組織的嚴(yán)格管理和關(guān)心信任，始終恪守從業(yè)的底線；要自覺接受監(jiān)督，學(xué)會(huì)在“探照燈”下成長(zhǎng)成才、干凈干事，錘煉更強(qiáng)的黨性、更實(shí)的作風(fēng)，做到慎始敬終、行穩(wěn)致遠(yuǎn)；要經(jīng)得起監(jiān)督，錘煉一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，經(jīng)得起任何組織、任何人在任何時(shí)候的檢驗(yàn)。
三是當(dāng)表率、守底線，做廉潔自律的先行者。要嚴(yán)守紀(jì)法底線，以案為鑒，樹立強(qiáng)烈的“底線”思維和“紅線”意識(shí)，堅(jiān)持用法律和制度管權(quán)、管錢、管人、管事，做遵紀(jì)守法的表率；要堅(jiān)持廉潔自律，算好人生“政治賬”“經(jīng)濟(jì)賬”“名譽(yù)賬”“家庭賬”“親情賬”“自由賬”和“健康賬”這七筆賬，走好人生廉潔路；要自覺凈化社交圈，自覺做到拒絕腐蝕、潔身自好，扎緊籬笆、守好“后院”，不給“圍獵者”可乘之機(jī)。
四是轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，做擔(dān)當(dāng)作為的踐行者。堅(jiān)持服務(wù)大局，正確處理好個(gè)人與集體的關(guān)系，做到個(gè)性服從共性，局部服從全局；增進(jìn)協(xié)同配合，合力推動(dòng)各項(xiàng)工作有機(jī)銜接、高效開展，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力；要高效執(zhí)行落實(shí)，以“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的行動(dòng)自覺，以扎實(shí)的工作作風(fēng)、出色的工作能力，把各項(xiàng)工作部署落實(shí)到位。
（楊旸/報(bào)道）
