3月17日下午，省房公司專職外部董事閆冬、孫家兵一行對公司薪酬與考核管理工作進行專題調(diào)研。
調(diào)研組聽取了省房公司薪酬與考核體系建設(shè)運行情況的匯報，對公司市場化經(jīng)營機制改革工作給予了充分肯定，并對下一步工作提出相關(guān)要求：一是更好發(fā)揮董事會薪酬與考核委員會職能和作用，對公司薪酬管理、績效考核等工作進行基礎(chǔ)性研究，為公司“三項制度”改革提供專業(yè)咨詢和建議；二是加強對標學(xué)習(xí)，創(chuàng)新關(guān)鍵崗位人才薪酬激勵方式，不斷優(yōu)化激勵約束機制，合理拉開收入差距；三是更好發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標”作用，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，以考核結(jié)果的剛性兌付激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力動力。
省房公司相關(guān)部門參加調(diào)研。
3月18日至19日，省房公司專職外部董事王賓、閆冬、孫家兵一行赴文山片區(qū)調(diào)研指導(dǎo)工作。公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席胡亞東，文山片區(qū)相關(guān)負責(zé)人陪同調(diào)研。
調(diào)研組實地查看了建投·西華學(xué)府等項目，詳細了解在建項目整體規(guī)劃、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管控、運營銷售等工作開展情況和棚改項目清欠還款工作情況，并召開座談會。
在調(diào)研過程中，調(diào)研組對省房公司文山片區(qū)工作給予充分肯定，并對下一步重點工作提出相關(guān)要求：一是切實提高政治站位，貫徹落實好集團、公司兩級職代會精神，主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，以市場化思維推動項目建設(shè)，全力確保年度目標按期實現(xiàn)。二是深化政企、銀企合作，匯聚各方合力，確保棚改項目到期債務(wù)按時兌付。三是打好“產(chǎn)業(yè)服務(wù)優(yōu)勢牌”，以建設(shè)“好房子”為著力點，加強企業(yè)精細化管理，大力推動精益建造、綠色建造、智能建造，不斷探索產(chǎn)品升級迭代路徑，持續(xù)提升項目品質(zhì)，以創(chuàng)新驅(qū)動實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，為文山片區(qū)房地產(chǎn)市場良性健康發(fā)展作出積極貢獻。
（胡曦 劉濤淘/報道）
